株式会社ミタカ工房 TOPページ

お問い合わせ

027-264-1155

Menu

キャリアプラン

キャリアプラン

ミタカ工房キャリアステップステップを踏み、管理職・経営職へキャリアアップ

ミタカ工房キャリアステップステップを踏み、管理職・経営職へキャリアアップ

初年度 新入社員
初年度 新入社員
目標とするスキル 躾・ビジネスマナーリフォーム基礎知識

早く一人前になって、バリバリ活躍してください。
資格取得も積極的に応援します。

MITAKAステップアッププラン

社内研修

  • ■ミタカ工房流 仕事のスタンス、マインドの理解

社外研修(東京にて)

  • ■ビジネスパーソンとしての躾・マナー習得
  • ■リフォームに必要な基礎スキルの習得

配属部署

  • ■各業務の理解と習得
  • ■業界別基礎知識の習得

他部署

  • ■ショールームおもてなし研修
  • ■不動産研修
  • ■新築(ライフプラン)研修
1年目 主任

晴れて一人前です。お客様を喜ばせるために、自分が出来ることの最善を尽くしてください。

MITAKAステップアッププラン

現場同行
営業同行
フォロー研修
先輩社員研修

1年~3年目 店長代理

安定して実績が上げられる実力がついたら、もう主任です。入社1年強で昇格する人もいます。

MITAKAステップアッププラン

店長研修
管理者研修
コミュニケーション研修
メンタルヘルス研修
マーケティング・経営研修

3年目以降 店長
3年目以降 店長

一国一城の主です。部下を育てながら、地域社会に貢献してください。

MITAKAステップアッププラン

店長研修
管理者研修
コミュニケーション研修
メンタルヘルス研修
マーケティング・経営研修

MITAKAステップアッププラン

店長研修
管理者研修
コミュニケーション研修
メンタルヘルス研修
マーケティング・経営研修

NEXT:経営陣の仲間入り
NEXT:経営陣の仲間入り
統括部長

経営幹部の仲間入り。部門トップとして複数店舗の統括をお願いします。

入社後は、建築業界におけるアドバイザーをメインにキャリアを形成する社員と、工務(実際に施工する方)をメインにキャリアを形成する社員に分かれます。 建築業界はアドバイザーやインテリアコーディネーターといったお客様と接する業務だけでなく、施工の管理やメーカー交渉など、様々な業務に携わります。
施工管理をはじめ、設計士、CADオペレーターなどのスペシャリストや店長、エリアマネージャー、新規エリア開発等のゼネラリストなど、経験やスキルに応じた長期にわたるキャリアプランが用意されています。

サービスを追求した結果、24億の売上になったが目標達成の理想!
サービスを追求した結果、24億の売上になったが目標達成の理想!

「リフォーム業界をリフォームするリフォーム専門店!」私が創業時に志を記した言葉です。創業から21年が経ち、少しずつですがその志が現実になりつつあるのを感じています。

今我々は地域密着企業としてリフォームの専門店化をさらに進め、事業戦略及び事業フレーム、デジタルを駆使した「働き方改革」を進めていきます。私も以前は地域密着を誤解し、横に店舗を広げる展開で売上ビジョンを考えておりました。しかし、リフォーム業がリピート業である以上、横に広げる展開は人が分散し、サービスが遅延します。

リフォームという商品性質を理解し、満足と共に売り上げを伸ばすなら、商圏を定め、深掘りし、難攻不落の商圏シェア10%を目指す事が我々のビジョンであると確信しました。

我々は売上ではなく、商圏シェアで全国一位を狙います。2025年ビジョンとして、年間売上は9.2億円、商圏内シェア9%、粗利率40%、営業利益10%、労働生産性(粗利高)は1人月180万円、人時生産性は10,000円。展開する業態は「水廻り専門業態」「塗装専門業態」「キッチン専門業態」の3つを主軸に徹底した地域戦略を実現していこうと考えています。

この実現こそが、21年前の私の志である「リフォーム業界をリフォームする!」をより鮮明にし、地域の中での役割を現実にします。もし建築業はもとより、自分の生まれ育った郷土を愛し、本当の地域密着に関心があるなら、ミタカ工房で未来を作る事を一緒に考えてみませんか?

今ミタカ工房に一番必要なもの、それは志を同じくし、共に道を切り拓く「仲間」です。もしあなたが我々の考えに共感し「地域密着で仕事がしたい」とお考えならその好奇心や想いをミタカ工房で活かして見る事をご検討ください。よろしくお願いいたします。

代表取締役  北屋敷 司

ミタカ工房研修内容

スタッフが生きがいとやりがいを持って仕事に取り組めるように、ミタカ工房が全精力をあげて、さまざまな研修を行っています。
ミタカ工房での業務を通じて、自分自身や将来を具体的にイメージしてください。キャリアを自分の意思で選べるミタカ工房でご自身の可能性を広げ、さらに大きな夢や目標、生きがいを掴んで頂きたいと願っています。

階層別研修

新入社員/一般社員/主任/店長といったように、キャリアアップに合わせた階層別の研修プログラムを用意しています。入社時から各セクションごとに必要な専門スキルを身に付ける事ができます!

外部研修制度

コミュニケーション力や論理的思考など社員1人ひとりの能力を高めるための外部の研修制度を導入しており、受講することができます。

資格取得・自己啓発支援

資格の取得や通学・通信教育にかかる授業料など自らのキャリア形式に必要な自己啓発をサポートする制度があります。

全体研修・表彰式

四半期ごとに事業報告発表・表彰式。また、グループワークや講演発表など全員で学ぶ時間があります。

社長・理念研修

ミタカ工房の考え方・想いを学びます。

ページトップ

あなたのご相談、匿名でお受けします。

027-264-1155

総合お問合せ

Copyright © ミタカ工房 co.,ltd. All Rights Reserved.